Darbo vietų augimas, viršijantis vidutinį, lankstūs grafikai ir galimybė daryti teigiamą įtaką gyvenimui yra tik keletas asmeninio trenerio privalumų. Tačiau asmeninis mokymas taip pat yra sudėtingas darbas, reikalaujantis sunkaus darbo, kartais ilgų valandų ir sugebėjimo susitvarkyti su sunkiais žmonėmis. Tai taip pat reikalauja verslo žinių. Asmeninių trenerių uždirbama pinigų suma labai skiriasi, atsižvelgiant į tai, kur jie dirba, kiek dirba ir nuo jų kvalifikacijos.
Pajamų diapazonas
Darbo statistikos biuro duomenimis, 2016 m. Vidutinis kūno rengybos trenerių ir instruktorių darbo užmokestis buvo 38 160 USD per metus ir 18, 34 USD per valandą. Mažiausias 10 procentų uždirbo mažiau nei 19 150 USD, o mažiausias 10 procentų uždirbo daugiau nei 72 980 USD. Sporto instruktoriai paprastai gali dirbti su aukštuoju laipsniu ar jam prilygusiu laipsniu ir jiems gali prireikti asmeninio trenerio pažymėjimo.
Atletiškas treneris, dažnai turintis fizinio krūvio, kineziologijos ar kitos susijusios srities išsilavinimą, gali uždirbti daugiau. 2016 m. Vidutinis metinis atlyginimas atletikos treneriams buvo 45 630 USD.
Darbo vieta
Kai kurie sporto salių darbuotojų asmeniniai treneriai yra darbuotojai, imantys nustatytus tarifus ir mokantys asmeniniams treneriams procentus nuo šių tarifų. Procentai dažnai diferencijuojami atsižvelgiant į kvalifikaciją ir patirtį: pradinio lygio treneriai, turintys pagrindinį pažymėjimą, uždirba žymiai mažiau nei labiau patyrę treneriai, turintys pažangų pažymėjimą.
Nepriklausomi rangovai gali uždirbti daugiau nei sporto salių darbuotojai, nes jie dažnai gali nustatyti savo įkainius. Jie vis tiek gali sumokėti procentą nuo savo valandinio tarifo įstaigai arba mokėti mėnesinę „nuomos kainą“, kad galėtų treniruotis erdvėje.
Sporto salės nėra vienintelės asmeninio trenerio darbo vietos. Asmeniniai treneriai taip pat dirba su klientais savo namuose, poilsio ir bendruomenės centruose, klinikinėje / reabilitacinėje aplinkoje, sporto įstaigose ir įmonių sveikatos priežiūros įstaigose. Darbo užmokestis įvairiose vietose gali skirtis priklausomai nuo to, ar treneris yra darbuotojas, ar nepriklausomas rangovas.
Dirbant su klientais jų namuose kaip privačiam treneriui, treneriams suteikiama didžiausia laisvė nusistatyti savo įkainius nemokant procentų nuo įkainių. Jie neturi pridėtinių išlaidų ir neturi darbdavio, tačiau kiek jie uždirba priklauso nuo jų išlaidų įrangai, kelionės, draudimo ir kitų išlaidų, kurios nepatiriamos dirbant paskirtoje įstaigoje.
Grupiniai dydžiai
Asmeniniai treneriai gali imti daugiausia mokesčių už mokymus „vienas prieš vieną“. Tačiau mažų grupių mokymai gali būti naudingesni treneriui - ir ekonomiški. Mažos grupės treniruotėse kiekvienas stažuotojas moka šiek tiek mažiau nei individualių mokymų mokestis ir gauna dalį trenerio laiko per įprastą valandos trukmės užsiėmimą. Treneris, savo ruožtu, gauna mokestį iš trijų ar keturių praktikantų, kuriuos sudaro daugiau nei vienas asmuo.
Svarstymai
Asmeniniams treneriams, kurie dirba patys, taip pat gali tekti išleisti pinigus reklamai, kad pritrauktų klientus. Asmeniniai treneriai paprastai turi civilinės atsakomybės draudimą, dabartinį CPR ir pirmosios pagalbos pažymėjimą, todėl jiems gali tekti investuoti nemažas pinigų sumas į tęstinį mokymąsi arba periodiškai atnaujinti asmeninio trenerio pažymėjimus.
Jei treneris dirba kaip darbuotojas, darbdavys gali padengti visas ar visas šias išlaidas. Jei treneris dirba rangovu, ji paprastai yra atsakinga už šias išlaidas, o tai gali žymiai sumažinti jos atlyginimą į namus.
